Цели и задачи программы

Целью Программы является обучение управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры современным технологиям управления для повышения конкурентоспособности учреждений и развития механизмов государственного регулирования рынков в сфере общественных услуг, при условии сбалансированности доступности и качества медицинских и образовательных услуг, а также услуг в сфере культуры населению Российской Федерации.

Для достижения цели Программы предполагается решение следующих задач:

- осуществление обучения по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры с использованием современных образовательных технологий и привлечением ведущих экспертов, в том числе иностранных, а также руководящих работников федеральных органов исполнительной власти;

- подготовка и актуализация соответствующих учебно-методических материалов, включающих современные образовательные технологии и лучший мировой опыт в части управления здравоохранением, образованием и культурой, а также построение на их основе образовательного процесса в рамках реализации Программы;

- подготовка профессорско-преподавательского состава, обеспечивающего образовательный процесс в соответствии с предлагаемыми современными технологиями обучения;

- оорганизация проведения обучения по дополнительным профессиональным программам за рубежом на базе ведущих медицинских и образовательных учреждений, а также учреждений культуры для отобранных в установленном порядке управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры, направленных субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления на подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации (в том числе за рубежом), чьи проекты были признаны лучшими;

- формирование банка проектов, подготовленных участниками Программы по итогам обучения в рамках Программы, с размещением их на общедоступном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и рекомендациями учреждениям здравоохранения, образования и культуры использовать их в практической деятельности;

- создание информационной базы участников Программы;

- формирование списков участников Программы, отобранных в установленном координаторами Программы порядке для их рекомендации в кадровые резервы субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и организаций;